ユーザー (#1)2008年9月アーカイブ

年齢や周りの目を気にしては、

心の余裕をなくす。

そして、必要以上に

しゃかりきになっていたんだなと思います。

ほんとに、あの頃は、

心の休まる日がなかったような気がしますね。

今では、“なるようになる”“なんとかなる”

なんて考えて、

流れに身をまかすことができます。

でもあの頃は、当時は自分がないというか、

自信がないという時期だったので、

まったく緩急がつけられませんでした。

ひたすらやっていました。

もうね、完璧主義みたいもので、“～しなければいけない”

“～すべきだ”なんて、

自分をルールで縛っていました。

もちろん、あのがんばりが

無駄になったとは思ってません。

あれがあったからこそ、今の自分があるんだと思います。

きっと、私が私ではなくなっていた

んだろうなと思います。

自分を見失っていたんだろうなと思います。

自分が今、どこにいるのかとか、

自分の目標とか、

きっと見えていなかったんですね。

やはり、自分を見つめてみる、というのは

大切なことなんですね。

あ～、わたしって、

30代を前に、けっこう揺れ動いたな・・・。

想い出しますね。

でも、どうしてだろう。

きっと、知らず知らずのうちに、

世間の常識みたいなものに縛られていたんだろうなと思います。

30歳までに、結婚してないと、

やっぱり“晩婚”というイメージがありましたし。

それに、出産まで考えると、

余計に焦ってしまいますよね。

あるときは、“負け犬”なんて変な言葉が

ありましたよ。

こんな中で、いくら気にしないように頑張っても、

無理でした。

そして気にしては、心の余裕がなくなって

いたのかなと思います。

次は、コミュニケーションのルールです。

仕事をスムーズに進めるためには、必要ですよね。

“ホウレンソウ”なんて言葉、よく聞きますよね。

何度も教えられましたよ、“報告・連絡・相談”です。

これは、上司や先輩と上手に付き合っていくには、

とっても大切なんですよ。

仕事の進行状況や経過など、伝えたり、

わからないことを相談したり。

特に、ミスしたときは、隠したりせず、自分だけで

何とかしようとせずに、まずは上司に

すぐ相談することが重要のようです。

怒られたらどうしよう、

なんて言っている間に、

取り返しのつかない状態になっては大変です。

そして、この“ホウレンソウ”の

タイミングも大切ですよね。

急ぎのこともあれば、一日の終わりでよいものもあります。

出張中、会議中でも急ぐこともありますし。

上司のタイプによっても、まとめて

簡潔に言う方がよい方、その都度細かく報告した方が

安心して円滑にいく方、・・などいろいろですよね。

組織では、先輩に伝えること、上司まで伝えること、

上司も何人もいると、報告先を考えないといけませんよね。

なかなか、深い話のようです。

でも、人間関係を円滑にするためにも、

トラブルを最小限にするためにも、

身につけていきたいと思います。

まずは、時間のルールです。

プライベートでも必要なことですよね。

「ごめんなさ～い、遅れちゃったぁ～」なんて、

いくらかわいく言ったって許されませんよ。

時間を守るのは、社会人として当たり前の基本マナー。

出勤時間はもちろん、会議やお客様とのアポイントなど

「時間厳守」は鉄則ですよね。

時間に遅れたら、個人の評価だけでなく、

周りの人に迷惑をかけてしまいます。

たとえ、一人の5分でも、10人いれば

合計50分の時間泥棒になってしまいます。

でももし、遅れそうな場合は、事前に連絡を入れること、

これがマナーのようですね。

他にも、「来客や電話を待たせてしまう」

「書類などの締め切りを守らない」など、これも

時間にルーズだということです。

思いあたるふしがいくつか、あります。

私はまだまだです。気をつけます。